一間不足十平的辦公室，一張接待客人的沙發，兩張椅子，一個茶幾，一個煙灰缸，一個不大的辦公桌，幾顆綠植以及密密麻麻的摞滿的各式文件……他們的主人每天都會從這個簡單的空間開啟一天的工作。他就是楊樂，一名中共黨員，現任騰越建筑佛肇公司黨總支部宣傳委員、佛肇公司副總經理。

騰越建筑佛肇公司黨總支部宣傳委員、佛肇公司副總經理楊樂

當好“一顆釘”，干出個名堂

從加入公司開始，楊樂就明白“做領導不等于就做好了領導工作”，所以他始終堅持“躬身入局，親力親為?！?/span>

公司推廣科技建造新體系時，楊樂發揮帶頭作用，報名參加了公司第一批科技建造教練員班，從辦公室走向教練場，在30多天培訓時間里，他與來自各地的同事一起，學理論、下工地，親手實踐，鉆研討論，要想學得會，就得親手去干，憑借頑強務實的工作作風，他獲得了科技建造培訓班首批“優秀學員稱號”。

楊樂在總部三期項目模板拼裝基地培訓（右三）

科技建造培訓班結業后，他立刻協調區域公司開展培訓教育工作，組織大批骨干人員采用集中理論培訓、實驗場地培訓、示范項目觀摩三種方式，培養科技建造工人技師200余人，成功開設84畝人才房、南海永勝村、封開江山一號、容桂芳鄰苑四個科技建造試點項目，實現了讓工人技師理解、管理人員精通、班子成員嫻熟的目標，助力公司科技建造事業蓬勃發展。

腳踏工地，仰望樓宇

楊樂經常在工作中說“我們要走出去，學回來”。不僅是工地上的管理團隊走出公司，行政人員也要走出辦公室，到工地上看一看，拿出“脫下皮鞋，穿草鞋”的精神，真實的了解現場需要什么。
2022年9月，由佛肇公司承建的北滘中學擴建項目順利開學，項目完美交付獲得了學校和政府的一致好評。順德區北滘中學擴建工程的施工場地位于學校內部，施工階段正值學生高考期間，施工安全，噪音管理諸多因素影響著項目建設。

任務重、壓力大，佛肇公司領導班子研究決定由楊樂挑起大梁，楊樂接到任命后，隨即趕赴項目，對所有管理人員強調“要求別人做到的，首先自己要做到?！北局@一觀念，他身先士卒。

楊樂帶隊在現場檢查工作（右三）

在地下室綜合管網及各專業設備房安裝作業時，因電梯運行及市政道路工作面需要，工期需加快進度，楊樂與項目管理人員商談后，決定分頭帶隊駐守現場，積極與參建各單位協調溝通。早晚緊盯現場，最忙時他們一干就到了第二天早上四點，出現問題現場辦公，要以最快的速度解決并總結每天推進情況。功夫不負苦心人，在不影響學生備考的前提下，以提前20天時間完美地保證了學校如期使用。

工作之余，楊樂發揮余熱，還編寫了佛肇公司運營、安全管理一本通，只要人員拿到一本通就能快速上崗，極大地提升了現場人員質安管理水平。

在他的積極策劃下，佛肇公司廣泛邀請外部單位專家調研交流，組織質安觀摩60余次，帶來外拓項目23個，榮獲政府省市級“安全文明示范工地”、揚塵管控“標桿工地”、優秀“施工企業”、實名制管控“標桿工地”“紅旗工地”等榮譽150余項，楊樂個人也獲得“佛山市紅旗工地評審專家”、碧桂園集團“2020優秀共產黨員”“2020年度杰出經理人”稱號。

這就是楊樂，一位平凡的建筑男兒，腳踏實地、始終如一，用自己的一份熱發一點光，永遠保持高昂的斗志、永遠戰斗在工地一線，用赤子的熱忱澆灌生命之花。